LLSFOGLALS
A felfggeszts esetre jr GYES vagy GYED elltsokrl
Krdsknt merlt fel annak eldntse, hogy azon hivatsos llomny tagot, akit szolglati beosztsbl felfggesztenek, mit tud jogszeren tenni, hogy ne rje illetmnyvesztesg, illetve 100 %-os illetmny-visszatartsnl egyltaln valamilyen jvedelemre szert tegyen.
1.) Amennyiben a hivatsos llomny tagjnak az illetmnyt 50 %-ban tartjk vissza, akkor elvileg tppnzre (betegszabadsgra s tvollti djra) minden korltozs nlkl jogosult. Ez azt jelenti, hogy amennyiben az arra jogosult orvos kirja, gy a betegszabadsga idejre (ami akr egy v is lehet) tvollti djknt az illetmnye 100 %-t kapja. Ennek az az oka, hogy a betegszabadsg idejre jr tvollti dj TB ellts, s nem illetmny, gy arra az 50 %-os visszatarts nem vonatkozik.
2.) Abban az esetben, ha a hivatsos llomny tagjt felfggesztik beosztsbl, s ezzel egyidejleg illetmnyt 100 %-ban visszatartjk, a kvetkez lehetsgek llnak fenn. Ezek kifejtse eltt azonban szeretnnk utalni r, hogy a felfggeszts ezen vltozata meglehetsen mltnytalan az llomny tagjra nzve: amennyiben egy bnteteljrs zajlik a httrben, akkor a teljes illetmny-visszatarts akr vekig is elhzdhat. Radsul ezen idszak alatt a rendr vgig llomnyban van, teht munkavgzsre irnyul egyb jogviszonyt csak parancsnoki engedllyel vllalhat, amely engedly megadsnak az eslye elg csekly. Teht a jelzett helyzetben lv rendr meglhetse – leglis keretek kztt – szinte lehetetlen. Lehetsges leglis megoldsok:
a) A f problmt az jelenti, hogy az illetmny teljes mrtk visszatartsakor a munkltat nem fizet jrulkokat a TB fel, gy az rintett biztostsi jogviszonya sznetel, azaz betegsge idejre nem jr neki a tppnz (tvollti dj). Ezt egy mdon lehet elkerlni, ha a felfggeszts s teljes illetmny-visszatarts elrendelst kvet els, msodik vagy harmadik napon az illetkes orvos kirja, mivel a vonatkoz jogszablyok szerint a biztostsi jogviszony megsznst kvet 3. napig mg biztostottnak szmt. A betegszabadsg ideje maximum hrom hnap lehet ez esetben (passzv tppnz).
b) A msik lehetsg kisgyermekes csaldok szmra ll nyitva (3 ves korig). Eszerint, ha a hivatsos llomny tagja mr tl van a felfggesztst kvet 3. napon, akkor megoldsknt knlkozik, hogy megy el GYED-re vagy GYES-re, amit ignybe vehei az anya vagy az apa is.
- a gyermekgondozsi dj (GYED) a gyermek kt ves korig jr fszably szerint. Felttele, hogy az ignylst megelz kt ven bell 180 nap biztostsi jogviszonya legyen, azaz gyakorlatilag, ha ennyi ideig rszeslt a rendr illetmnyben, akkor jogosult lehet r. Termszetesen felttel az is, hogy a gyermeket sajt hztartsban nevelje. Nem jr a GYED – tbbek kztt – ha az ignyl mellette munkt vgez, vagy a gyermek blcsdbe jr. A GYED sszege az tlagkereset 70 %-a, de maximum a mindenkori minimlbr ktszeresnek 70 %-a – egy tiszthelyettesnl ez kb. 70-80 Eft.
- A gyermekgondozsi segly (GYES) a GYED-del ellenttben nem TB, hanem szocilis ellts, gy megltsunk szerint nem kthet a jrulkfizets fennllshoz, s a GYED-nl elrt szablyokhoz (2 ven bell 180 nap biztostsi jogviszony). Fszably szerint a gyermek 3 ves korig jr. Kerestevkenysget mellette lehet vgezni, ha a gyermek elmlt 1 ves (a GYES-t teht a szlsi szabadsg 6 hnapja utn is krheti brmelyik szl, de akkor nem kap GYED-et – vagy ezt vagy azt, a GYES sszege azonban alacsonyabb, ezrt ltalban nem jellemz, hogy ezt vlasztjk). A GYES sszege lland, megegyezik az regsgi nyugdj mindenkori legkisebb sszegvel, ami jelenleg 27.130,- Ft.
A 2.) ponttal kapcsolatosan azonban nyomatkkal felhvjuk a figyelmet, hogy amennyiben a rendr GYED-re vagy GYES-re megy, s az eljrs nem a bnssge megllaptsval zrul (fegyelmi, bntet), akkor nem lesz jogosult az elmaradt illetmnyre, mivel jogszeren ms elltsi formt vlasztott, s azt teljes egszben megkapta!
Felhvjuk a szakszervezeti tagok figyelmt, hogy a fenti llsfoglals ktelez ervel nem br, az csak sajt llspontunkat tkrzi. Az egyes tmogatsi formknl szmtalan kivtel ltezik, amibl a legjellemzbbeket emeltk ki. A tmogatsi formk ignybevteli tjval, a kitltend formanyomtatvnyokkal kapcsolatosan az egyes rendrkapitnysgok, fkapitnysgok gazdasgi szerveinl foglalkoztatott kollgk tudnak bvebb tjkoztatst adni (illetmnyszmfejtk s TB eladk).
2007. mrcius 3.
Szima Judit ftitkr |